Unidad de Bienestar Estudiantil

La Unidad de Bienestar Estudiantil, es una unidad correspondiente a las Unidades que agregan valor al quehacer universitario, en sus inicios fue denominada sección de Bienestar Politécnico en la que laboraba una trabajadora Social, más tarde se crea la Unidad de Bienestar y Cultura perteneciendo al de Departamento de Enseñanza que más tarde se constituiría en el Vicerrectorado Académico, que al estructurarse la institución en Departamentos, sería el Vicerrectorado de Docencia.   

En la actualidad la Unidad de Bienestar Estudiantil supervisa y controla el trabajo de su competencia a nivel nacional y cuenta con las áreas de Psicología, Trabajo Social, Bolsa de Empleo; y, Desarrollo Estudiantil.

 

Fortalecer la formación integral de la comunidad universitaria , mediante la promoción y aplicación de programas  psicológicos, sociales y de orientación profesional, prevención de la salud mental, movilidad académica, seguimiento a graduados e inserción al mundo laboral, priorizando sus necesidades socio-económicas, culturales y de calidad humana; para el mejoramiento de las condiciones generales de vida de un ser humano sensibilizado, con valores y comprometido con el desarrollo de su sociedad.

Ser reconocida por liderar un modelo de gestión que propenda el  de bienestar social, intelectual y emocional de los miembros de la comunidad universitaria, mediante la promoción y aplicación permanente de programas y proyectos, con un equipo capacitado y  en coordinación con las Áreas Académicas Administrativas y demás estamentos institucionales.

  • Brindar orientación general a aspirantes y vocacional a estudiantes;
  • Asesorar y apoyar al estudiante en el trámite para crédito educativo interno y externo;
  •  Asesorar y apoyar al estudiante para obtener ayudas económicas; y, preparar el informe correspondiente para el Comité de Becas;
  • Gestionar servicios asistenciales, culturales en apoyo al desarrollo integral de los estudiantes;
  • Orientar a los estudiantes por graduarse en estrategias para insertarse en el mundo laboral;
  • Crear y mantener la bolsa de trabajo institucional; y,
  • Cumplir la normatividad institucional y las resoluciones emitidas por los órganos competentes.

POLÍTICAS DE BIENESTAR

Las políticas que rigen el trabajo de los profesionales de la Unidad de Bienestar son los que a continuación se describen:

1.     Actuar bajo el principio de acción afirmativa, dando atención prioritaria a los grupos en situación de riesgo y vulnerabilidad.

2.     Servicio para Bienestar de calidad

3.     Como norma sus actividades serán apegadas a la ética profesional

4.     Los profesionales de Bienestar observarán los valores del respeto, solidaridad, empatía, igualdad de condiciones, justicia, solidaridad, equidad y lealtad.

5.     Todos los funcionarios de la Unidad de Bienestar están obligados a guardar la confidencialidad y respeto a la privacidad de la información salvo en casos de riesgo o peligro de muerte

6.     Asesorar bajo la norma que establece la política pública para defender los derechos, deberes y obligaciones de los estudiantes y comunidad universitaria

7.     Responsabilidad, honestidad y apego a la norma jurídica

8.  El orden, la puntualidad y disciplina conscientes, en concordancia con la política institucional para ser parte de la búsqueda permanente de la calidad y la excelencia.

Políticas y principios para la atención de la UBE

 

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